Резюме добавлено/обновлено: 13:58:31 02/07/2017
12.2000 - 08.2008 гг. Продовольственная служба Тихоокеанского флота
Должность: начальник отдела технических средств и складов продовольственной службы
Обязанности:
- планирование обеспечения объединений, соединений и воинских частей материальными
средствами;
- контроль наличия и организация распределения материальных средств на складах флота между воинскими частями, соединениями и объединениями;
- организация учета и отчетности в отделе по кругу ведения;
- составление контрактов, контроль за поставками МТЦ и расчетами;
- проведение проверок и ревизий воинских частей, складов, соединений и объединений;
- подготовка докладов и справочного материала для вышестоящего командования.
12.1999 – 12.2000гг. Продовольственная служба Тихоокеанского флота
Должность: начальник контрольно-ревизионной группы.
Обязанности:
- проведение проверок и ревизий хозяйственной деятельности объединений, соединений, складов и воинских частей флота.
11.1995 - 12.1999 гг. Войсковая часть флота
Должность: заместитель командира части по тылу, начальник отдела материально-
технического обеспечения
Обязанности:
- организация обеспечения жизнедеятельности частей материальными средствами ;
- координация работы служб тыла части (продовольственная служба, вещевая служба,
служба горюче-смазочных материалов, автомобильная служба, коммунально-
эксплуатационная часть);
- организация учета и отчетности по службам тыла,
- организация проведения проверок и инвентаризаций МТЦ.
1981 - 1985 гг. Горьковское высшее военное училище тыла
Факультет: материально-техническое обеспечение
Специальность: инженер-экономист
Дополнительное образование:
08.10.2007г. Тихоокеанский центр переподготовки военнослужащих ДВГТУ
Специальность: Менеджмент организации, коммерческая деятельность
на предприятиях малого и среднего бизнеса
- PC - пользователь (WinWord, Excel, MS-Office), 1С
- водительские права кат. В, опыт вождения с 1980г.
Самопрезентация:
Ответственность, самокритичность, дисциплинированность, надежность, честность, исполнительность, умение принимать самостоятельные решения, коммуникабельность, способность перестраиваться, открытость к обучению, отзывчивость, пунктуальность, , умение работать в команде, без вредных привычек, вежливость, добросовестность, порядочность, обладание чувством юмора, требовательность к подчиненному персоналу.