Резюме добавлено/обновлено: 08:55:49 07/12/2015
Используемые навыки:
Индивидуальный подход к решению заявок по подбору кадров.
Владение методами массового рекрутинга.
Решение задач по закрытию топовых позиций.
Умение решать задачи по формированию команды.
Использование психологических методов и методик в работе.
1.08.2014—06.2015
10 месяцев
Рекрутер / Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
ОСАО "РЕСО - Гарантия" - Москва,
2.08.2012—07.2014
1 год 11 месяцев:
Обязанности
- Формирование профиля должности
- Выбор оптимальных источников поиска кандидатов на вакансии
- Подбор квалифицированного персонала
- Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet, а также поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки
- Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований
- Контроль прохождения стажировок сотрудниками
- Мониторинг рынка оплаты труда
- Работа с кандидатами с использованием психолого-практических методов.
- Проведение встреч, интервью.
- Разработка и внедрение мероприятий по адаптации новых сотрудников
- Полная комплектация штата
- Оформление на работу
- Помощь новым сотрудникам в продвижении по карьерной и финансовой "лестнице"
Старший референт (Рекутер)
ОАО СК "Альянс", г. Москва:
Обязанности
Поиск кандидатов в открытых источниках (job-сайты, профессиональные форумы и соцсети).
Проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка опыта представление позиции, презентация компании, мотивация на встречу.
Проведение личного интервью.
Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, согласование деталей.
- Полная комплектация штата
- Оформление на работу
- Помощь новым сотрудникам в продвижении по карьерной и финансовой "лестнице"
3.04.2008—06.2012
4 года 2 месяца
Менеджер
ООО СК "Ренессанс Жизнь", г. Москва, частичная занятость.
Поиск кандидатов в соответствии с профилем вакансии в различных источниках
Проведение первичных телефонных интервью
Проведение очных собеседований
Ведение деловой переписки
Назначение, координация встреч
Составление профилей вакансий
Подбор квалифицированного персонала
Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet.
поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки
"Московский Институт Психологии" г. Москва
Факультет: Практическая психология
Специальность: Практический психолог
Достижения
- Умение работать с персоналом, профессиональная ориентация личности, психоанализ.
- Формирование кадровой политики.
- Составление программ мотивации, адаптации, делегирование полномочий.
- Формирование кадрового резерва, устранение "текучки" кадров.
- Управление психологическим климатом в коллективе.
- Полное владение массовым рекрутингом.
Опыт проведения телефонного интервью
Опыт проведения очных собеседований
Уверенный пользователь Excel
Грамотная речь
Коммуникабельность
Ответственность
Внимательность
Гибкое мышление
Полное владение массовым рекрутингом.
- Умение работать с кандидатами.
- Формирование кадровой политики,
- Полное владение массовым рекрутингом.
- Индивидуальный подход к соискателю.